Конкурс на кадровый резерв 02.10.2018

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Мордовия объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения  должностей государственной гражданской службы - СПЕЦИАЛИСТА-ЭКСПЕРТА отдела по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий.

      В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование и стаж работы по специальности.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 13 000р. до 16 000р.

Тип служебного контракта (трудового договора): бессрочный

Служебный распорядок: Командировки: - 10% служебного времени, 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00, ненормированный рабочий день

Государственные гарантии/социальный пакет: В соответствии с законодательством Российской Федерации

      Квалификационные требования к стажу гражданской или стажу работы по специальности: без предъявления требования к стажу.

       Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

-  высшее образование - бакалавриат (направление подготовки - «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Журналистика», «Телевидение», «Медиакоммуникации», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Радиосвязь, радиовещание и телевидение», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность» «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Радиотехника», «Сети связи и системы коммутации», «Радиоэлектронные системы и комплексы», «Специальные радиотехнические системы» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям)).

Требования к кандидатам:

1) уверенный пользователь ПК,

2) способность к быстрому обучению;

3) умение работать в команде, а также с большим объемом информации;

4) умение планировать и рационально использовать служебное время;

5) умение достигать результата;

6) умение не допускать личностных конфликтов;

7) умение работать с информационно-правовыми системами;

8) умение работать с нормативными и нормативными правовыми актами;

9) обладать навыками аналитической работы со статистическими и отчетными данными, прогнозирования и разработки планов конкретных действий;

10) умение готовить отчеты, доклады и другие материалы;

11) умение подготавливать деловые письма, вести деловые переговоры;

Знания:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- Конституции Российской Федерации;

 - Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; 

- Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе";

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; 

- Федеральный закон 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

Должностные обязанности: 

- организация и проведение контроля и надзора за соблюдением лицензиатами лицензионных условий и требований в сфере:

- телерадиовещания; связи; воспроизведения (изготовления экземпляров) аудиовизуальных произведений и фонограмм на любых видах носителей;

- организация и осуществление государственного контроля и надзора за деятельностью субъектов надзора – государственных органов, органов местного самоуправления, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и физических лиц:

- за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных;

- осуществление консультации граждан, рассмотрение обращений и жалоб по вопросам, отнесенным к деятельности отдела, подготовка заявителям ответов в срок, установленный законодательством Российской Федерации, а также принятие в пределах своих полномочий решений по результатам рассмотрения указанных жалоб и обращений;

Профессиональные знания: знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отдела

Претенденты, изъявившие желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв, представляют следующие документы:

  • Гражданский служащий Управления Роскомнадзора по Республике Мордовия подает заявление на имя представителя нанимателя.
  • Гражданский служащий, работающий в ином государственном органе, представляет в Управление Роскомнадзора по Республике Мордовия заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии 3х4, матовой, без уголка.
  • Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управлении Роскомнадзора по Республике Мордовия:

заявление  (для госслужащегодля внешнего кандидата) на имя представителя нанимателя;

заполненную и подписанную анкету  по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту  службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании, и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам  дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную  гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению  (Заключение медицинского учреждения форма N 001-ГС/у);

Документы принимаются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

 Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации от 5 марта 2018 г.     № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

 Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, замещающий должность в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с фотографией.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления. Документы для участия в конкурсе следует направлять по почте или представлять лично до 22 октября 2018 года включительно по адресу: Республика Мордовия, г. Саранск, ул. Коммунистическая, д.,89, ком. 607, с пометкой (на конкурс).

Прием документов: с 9.30 до 17.30 - будние дни, с 9.30 до 16.00 - пятница, перерыв с 13.00 до 14.00.

 Контактный телефон:     

(8342) 54—61-75 доб. 108

Прием электронных документов с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – единая система) осуществляется с учетом требования:

- определение момента представления документов с использованием единой системы является дата и время единой системы (московское время), а не дата и время часовой зоны, в котором находится Роскомнадзор. Документы принимаются с 02.00 первого дня приема документов и до 24 часов последнего дня приема документов.

Конкурс проводится в два этапа

 

Первый этап – прием и рассмотрение представленных претендентами документов, второй этап – тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям, предъявляемым к претендентам на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы по единому перечню вопросов и собеседование.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса –   19-21 ноября  2018 года.

Конкретная дата, место, время  проведения второго этапа конкурса будут сообщены дополнительно. 

Время публикации: 02.10.2018 11:47
Последнее изменение: 02.10.2018 12:40