Конкурс на замещение вакантной должности

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи,  информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Мордовияобъявляет о проведении конкурса для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы начальника отдела по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере массовых коммуникаций и информационных технологий 

Условия прохождения гражданской службы – в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие  высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности.

Требования к кандидатам: наличие высшего профессионального образования соответствующего направлению деятельности по специальности «журналистика» (или юридическое образование), не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы:

Конституция Российской Федерации,

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,

Федеральный закон от 27.07. 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,

Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

Закон от 27 декабря 1991 г. № 2124-I «О средствах массовой информации»,

Федеральный закон от 29 декабря 2010 г. № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»,

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с изменениями от 20 марта 2007 года),

Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции»,

Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе  и обязательствах имущественного характера»,

Указ Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»,

Указ Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 г. № 297 «О национальном плане противодействия коррупции на 2012-2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции»,

Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из:

должностного оклада;

ежемесячного денежного поощрения;

оклада за классный чин;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы.

В соответствие с Указом Президента от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» установлены требования для принятия участия в конкурсе.

Для участия в конкурсе представляются:

личное заявление,

собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением 2-х фотографии 3,5 х 4,5 (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р);

копия паспорта,

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность (заверенную по месту работы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме 001-ГС/у);                                                                                                        

копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указ Президента РФ от 18 мая 2009 г. № 559).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Срок приема документов: - в течение 21 дня со дня опубликования объявления – по 9 апреля 2014 года, с пн. по чт. 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16:45, сб. и вс. выходные дни. По адресу: 430005, г. Саранск, ул. Коммунистическая, 89, каб. 504. Тел. (8342) 23-41-64; факс: 8342 32-75-21

e-mail: rsockanc13@rsoc.ru

1 этап - прием и рассмотрение документов, 2 этап – тестирование и собеседование.

Место проведения конкурса: г. Саранск, ул. Коммунистическая, 89, каб. 607.

Время публикации: 20.03.2014 17:26
Последнее изменение: 11.04.2016 12:05